企业人力资源管理师上岗证办理条件和办理流程

企业人力资源管理师证书办理指南

一、证书等级与用途

企业人力资源管理师共设四个等级（从低到高）：

• 四级（中级工 / 人力资源管理员）：人力资源入门岗位

• 三级（gaoji工 / 助理人力资源管理师）：人力资源专员 / 主管

• 二级（技师 / 人力资源管理师）：人力资源经理 / 总监

• 一级（gaoji技师 / gaoji人力资源管理师）：HR 高管 / 企业顾问

用途：求职加分、企业晋升加薪依据、国企招聘必备、享受政府补贴（Zui高 5000 元）、落户加分（部分城市）

二、办理条件（2025 年Zui新标准）

1. 四级（中级工）（满足其一）

• 累计从事相关职业满 5 年（如 HR、行政、劳动关系协调等）

• 取得五级证书后工作满 3 年

• 相关专业全日制大专及以上学历（含在读应届生）

2. 三级（gaoji工）（满足其一）

• 累计从事相关职业满 10 年

• 持四级证书工作满 4 年

• 初级职称（如助理经济师）+1 年相关工作经验

• 相关专业gaoji工班应届毕业生

3. 二级（技师）（满足其一）

• 持三级证书 +5 年相关工作经验

• 中级职称（如经济师）+5 年经验（其中持三级证书 1 年）

• gaoji技校毕业生 +2 年管理岗位经验

4. 一级（gaoji技师）（满足其一）

• 持二级证书 +5 年相关工作经验

• gaoji职称（如gaoji经济师）+1 年相关工作经验

学历要求：Zui低高中 / 中专学历；相关专业（工商管理、劳动与社会保障等）优先

三、办理流程详解

1. 准备材料（必备）

• 身份证原件及复印件

• 学历证书原件及复印件（学信网可查）

• 工作证明（加盖单位公章，部分地区需社保记录）

• 2 寸蓝底证件照（电子版≤50KB，纸质版 4 张）

• 已持有的相关证书复印件（如报考更gaoji别）

考试内容

• 理论知识：选择题、判断题（人力资源规划、招聘、培训等）

• 专业技能：简答题、案例分析（实操能力）

• 一级 / 二级可能有综合评审（论文答辩）

4. 证书获取

• 考试通过后（成绩≥60 分），7-30 天内发放证书

• 领取方式：现场领取（凭身份证、准考证）或邮寄（填写地址）